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正文 第八百六十九章 不稳定因素
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    与柳若曦拉近关系只是手段,并非目的。

    何琼让柳若曦对自己产生好感,为的还不是能有机会与许昂搭上话。这一次她是靠着霍刚和胡冰的关系方才能够与许昂见上面,可那是付出了人情的,而人情这种东西属于消耗品,用一次就少一次。

    这次如果没能成功达到目的,那么下一次呢?

    何琼要如何再有机会,总不能再让霍刚他们帮忙吧。

    别说何琼拉不拉得下脸面,便是她能做到,霍刚和胡冰也不会再帮。

    有些事情一次便是极限。

    正是清楚这一点,何琼才会想法子搭建自己的门路。

    就现在来说,柳若曦这姑娘还太嫩,实在不是何琼的对手,三言两语间便被其获取了好感。

    感觉火候差不多了,何琼忙把话题一转,与许昂说道:“不好意思,许总。难得遇上若曦,与她太投缘,差点忘了正事。”

    “没事,你们聊,我不着急。”

    这话许昂也没说错,他确实不着急,因为着急的人是何琼。

    虽然只与许昂说了那么三五句话,接触的时间也还不到一刻钟,但何琼能感觉得到许昂并非一个不好接近的人。他与港岛那些做出了点成绩来便尾巴翘上天的人公子哥不一样,并不会因为自己是成功者就目中无人,天老大地老二他老三的把谁都不放在眼里。

    在许昂身上何琼没看到少年得志的飞扬,更没用豪门子弟的跋扈,有的是如一缕春风般的温和。

    当然,何琼也不会因为这个就把许昂当做一个没有脾气的软蛋,许昂表现出的温和让何琼愈发高看他一眼。

    一个人能在骤然富贵之后依旧保持着淡然的心境,没有受到外物的影响,更没用在财富中迷失,于他人的逢迎中丢掉自我,这样都人无疑是可怕的。他们无论在任何时候都知道自己想要什么,能于任何改变下都保持清醒的头脑,他们没起势也就罢了,一旦起势就基本不可能跌落下去。

    何琼暗道:我果然没选错,这样的人才值得我押上一注。

    心中转着念头,何琼拉开自己随身携带的公文包,将一份一指厚的资料双手递上。

    许昂接过后不动声色的翻阅着,从他的动作和神态外人无法窥探到他心中的想法。

    观察着许昂的何琼见了,不由得愈发满意。

    远超常人的脑域开发度让许昂有着许多异于常人的本事,就比如过目不玩,又比如一目十行。何琼准备的这些资料内容可不少,在她的预计中许昂要想全部看完没一两个小时可做不到,哪料得许昂翻阅时动作极快,何琼只听得唰唰的纸张翻动声,就见许昂将所有资料都翻过,然后合上。

    她不由得怀疑:看这么快,你是乱翻的吧,你确定自己真的看了?

    我都很看好你了,你可千万别敷衍我。

    正忐忑时,何琼听许昂问自己:“这是港岛汇丰的人事资料,还真够详细的。”

    许昂说的详细可不只是这资料上的人的基本资料,那些都是记录在纸面上,他这个港岛汇丰的实控人动动嘴就能拿到的东西。许昂说的详细,是里面还包括了这些人的家庭出身,人际关系,以及平时的言行倾向。

    如后者这样的私密信息,别说是一群人,就算只有一个人,想要得到也得花费好大都功夫。

    即便是许昂,对港岛汇丰的人事了解都没有这份资料详细。

    “何小姐有心了。”

    淡淡的说了一句,许昂脸色平静,何琼看不出他的喜怒,只能按照自己事先的设计走。

    她答道:“多谢夸奖,要得到这么多信息确实不容易。从英伦人宣布退出港岛汇丰,将其在港岛的业务交由许总你接管的时候,我就开始为今天做准备。”

    许昂挑挑眉:“何女士,请说下去。”

    “相信你也看到了,这份资料上的个人信息都是港岛汇丰的中高层人员,这些人是英伦人在的时候提拔起来的,以我对英伦人的了解,他们只会提拔自己人。”

    何谓自己人?

    这就仁者见仁,智者见智了。

    反正都离不开道相同才为谋的道理。

    “这些人在倾向上更偏向英伦,所以他们才能被港岛汇丰的原董事会提拔,在心理上他们更认同英伦。这样的人对于您这么一位来自华夏内地的老板,他们的认同度很低,有的甚至是对你抱有敌意,认为是你赶走了对他们有恩的好上司。”

    “加上你在成为港岛汇丰的掌控人后安排了不少内地的高学历人才进去,虽说并没有去冲击他们的职位,但大家都清楚,这是早晚的事。”

    “他们本来就不认可你,你也表现出了对他们的防备和不信任,上下级之间充满猜忌很难不出问题。”

    “如果我推测得没错,你是准备让你安排的人熟悉了汇丰的业务之后逐步取代英伦人留下的管理层,可你想过没有,你的目的是如此的明显,他们就不会反抗?”

    “确实,他们是人,有自己思想的人,怎么可能不反抗。”许昂说到这个话题的时候一点也不着急,他不疾不徐的道,“可惜他们就算想反抗也很难有效果。英伦人在管理汇丰的时候,为了避免华人的做大定下了不少规矩,这些规矩由于多年来的执行已经成为了汇丰内部的惯例和固定流程。只要汇丰本身不出大的问题,这些人就无法与整个公司的机制对抗,自然翻不出浪花来。”

    何琼目光炯炯的看着许昂:“但是,他们并不是全无机会,他们只是在等待一个时机,而这个机会会很快到来。”

    “没错。”

    许昂说道:“如果我的预测不出错的话,英伦人其实与这些人是有联系的,他们被留在汇丰为的就是在必要的时刻配合他们,让我们自己内部先乱起来,如此外敌才有机可乘。”

    何琼不解:“你既看出来问题所在,为何……嗯?你是想将计就计?”

    许昂反问:“你觉得呢?”

    “我这个人不喜欢不稳定因素,留着他们不处理,除了是想让公司平稳过度,也是想废物利用一下。”

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