重生之科技新贵

    “叶总，随着我们很多子公司在全球开展业务，每家子公司都要建立自己的区域总部，是不是有点铺张浪费？”雷军问道。

    之前只有鲲鹏信息科技公司因为搜索引擎才建立了众多区域总部，除了拓展自身业务之外，还为兄弟企业提供一些服务。

    例如凤凰软件公司的凤凰操作系统和凤凰办公软件的售后服务，就是由他们提供的，凤凰软件公司只是在当地招聘了区域负责人。

    这样做的目的就是为了节约成本，而且搜索引擎到目前为止还没有商业化，地区总部的业务也不是特别多。

    雷军的这个考虑是很有必要的，一方面是因为维持国际体系的子公司数量会大幅增加，每家子公司都要提供必要的服务，自然也要招聘不少当地员工。

    另一方面是互联网企业需要使用到大量的基础设施，例如服务器，如果每家子公司都要建设一套，似乎完全没有必要。

    最重要的是，这样每家子公司都各行其是，无法做到整合经营，如果联合起来经营，在当地应该更有优势，更容易取得成功。

    叶子书想了想，觉得确实是个问题，灵通科技公司今年就要卖出1800亿元到2000亿元的互联网通信设备和解决方案。

    这说明全球的互联网建设进入到快车道，随着凤凰科技公司旗下的众多软件和互联网应用逐渐上市，会进一步加快全球互联网的建设速度。

    互联网建设速度的加快，自然也会变相促进全球互联网用户的增加，到时候这些互联网企业的数据量也会呈现爆炸式增长。

    加上将来凤凰科技公司旗下的众多应用软件会采用云端技术，对后台计算服务的依赖也会越来越大。

    “这样，就以凤凰科技公司的名义在全球建立区域总部，对旗下各个子公司的区域总部进行管理。

    凤凰科技公司的区域总裁由你们总部这边派遣，而各个子公司的区域总裁将有当地人才担任，凤凰科技公司区域总裁对这些子公司区域经营具有监督职责。

    当然，也只是有监督职责，没有干涉经营的权利，如果发现问题，需要及时上报到你们这边，由本部作出调查和相关处罚决定。

    凤凰科技公司区域总裁需要5年一轮换，轮换的总裁或调往其他区域担任总裁，或调往本部任职。

    正常情况下，下一任区域总裁将有副总裁里面选择，然后又从总部调取一到两个副总裁，补充职位缺口。”叶子书说道。

    各个子公司的区域总裁将有本地人担任，主要目的是利用本地人更熟悉本地市场环境，且在当地有更好的人脉。

    一般来说这样在当地经营的成功率会更高，也是避免前世老美的一些企业在国内市场犯的错误，所以需要给予本地人才充分的经营权力。

    只是这个权力有点太大，如果没有必要的监督，很有可能会脱离本部的掌控，甚至会出现欺上瞒下的情况。

    于是凤凰科技公司区域总部监督职责就显得很重要了，而且还是从本部派遣，因为不负责具体经营事务，不用熟悉本土市场，只需要对公司忠诚就可以。

    而且为了避免出现本土势力和这些区域监督管理层勾结，还采取了轮换的制度，可谓是相当谨慎小心。

    这样一来，既避免区域业务脱离掌控，又能够充分发挥本土人才的优势，为企业创造大量的利润，可谓是一举两得。

    “在企业管理上要尽快实现信息化，你们的鸿鹄软件公司就是干这个的，所有经营都尽量在信息管理系统里面完成。

    这样凤凰科技公司区域总部的监督职责更容易发挥出来，同时你们本部这边也能及时了解全球业务动态。

    甚至在管理系统软件当中引入人工智能技术，实现更精细化和更人性化管理，也能够弥补传统企业管理系统的不足。”叶子书说道。

    目前他旗下的企业已经陆陆续续开始使用企业信息化管理系统，只是由于互联网建设相对缓慢，如果是跨区域管理，就存在一定的困难。

    所以还没有大刀阔斧地进行企业信息化改革，只是在总部这边实现了这一点，这么做更多目的是为了测试企业管理软件系统。

    “对了，你们各个企业，最好专门成立一支人工智能应用研究团队，专门研究人工智能应用技术的开发。

    等到人工智能应用技术相对成熟之后，就可以应用到旗下各个领域当中，对于你们尽快实现人工智能化具有极大的好处。”叶子书说道。

    这话其实是对他旗下所有企业说的，因为他虽然拿出来了人工智能，但是具体如何使用，他其实也不会考虑特别全面。

    想要将人工智能发挥到极致，就必须要成立专门的应用研究团队，针对公司旗下业务，甚至是公司还未涉及的业务，提前进行人工智能应用研究。

    到时候，旗下子公司或者是部门，可以根据需要从已经相对成熟的研究当中，挑选适合自己的人工智能应用技术，提高本公司的竞争力。

    而且人工智能应用研究诞生的新技术新应用，有可能还会拓展其他的业务，为公司开拓新的业务，这些都是有可能的。

    听到叶子书这个提议，三家企业的老总都表示认可，对于人工智能的认知，他们还不是很深刻，对于人工智能的应用范围也没有足够的理解。

    上面谈到的众多人工智能应用领域，都是叶子书提出来的，而叶子书的这些认知，大部分还是来自于前世的记忆。

    叶子书不可能整天坐在办公室想人工智能还有哪些应用领域，只有事到临头，他才会临时想到可以使用人工智能解决问题。

    所以各个企业成立专门的人工智能应用研究部门就显得尤为重要，能够让人工智能尽快且全面进入更多领域的重要手段。

    “你们各个企业的人工智能应用研究部门之间可以建立信息共享，这样可以发挥集体的智慧，对于加快发展人工智能应用具有很大的好处。

    不仅如此，你们之间也可以对技术研究建立共享平台，避免在一些基础研究出现重复造轮子的情况，除非这个轮子确实存在问题，才需要重新研究一个轮子。

    不过这里面的共享信息不能涉及到各自企业的机密技术和信息，道理各位应该都懂！”叶子书说道。

    这么做的目的主要还是避免各个企业自己玩单机，造成严重的资源浪费，这样的机制建立起来之后，对于旗下产业的发展是非常有利的。

    今后只要哪家企业想要研究一项应用，就直接可以从共享信息里面了解兄弟企业有哪些技术可以应用到这个项目中来。

    甚至是一些子项目可以交给兄弟企业来研究，利用兄弟企业在某个领域的研究实力，来尽快完成整体项目的研发工作。

    最典型的就是太极集团研究的医疗设备，很多技术都是可以从玄武科技公司旗下的产业里面找到，就算达不到要求，可以让玄武科技公司旗下的子公司进行专项研究。

    毕竟他们在该领域已经具备比较强大的研究实力，比自己从头开始研究要快得多，成本可能还会更低。

    “随着科技产品的日渐复杂化，凭借一家企业自己的实力包打天下会越来越行不通，科研合作将会变得越来越主流。

    这个信息共享平台只是科研合作的第一步，今后你们可以开展更多的科研合作，这对于你们企业的发展都非常有利。

    当然，各个企业自己也不能忘记了基础性研究，今后你们应该不会特别缺资金，也有能力开展基础性研究。”叶子书说道。

    任正非前世对基础性研究还是比较在意的，不过叶子书还是强调了一遍，至于他们具体如何做，叶子书不打算管太多。