第三部:生活之苦 第一百一十七章:推卸责任,谁也逃不掉
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工厂发生了意外事故,有员工在操作中,受了伤。聂苏姚得知后,立马跟着乔思凯赶了过去。
经过几个小时的路程,他们先来到医院,看望伤员,并让行政部做好一切救援的工作。
“成立事故调查组,我需要这件事的全部资料。”乔思凯在进入房间前,陈工厂长说。
“好。”陈工显得有些紧张。
聂苏姚观察到了这一微妙的表情,但并没有多言,直径走进病房。
当他们见到伤员时,聂苏姚说:“李师傅,这次让你受委屈了。”
“姚总,我们都是老工人了,在操作上都知道注意安全,可这次的意外实在是太出乎意料了。”李师傅非常细弱,他缺了一只左臂。
“我们已经开始展开事故调查,你安心养着,家里你也别担心,我们通知了家属,也派人去接他们过来照顾你,这次事故,我们也会调查清楚,医药费你也别担心,公司会处理。”聂苏姚此时想到当初她爸爸的遭遇。那时候想私人小厂,老板对员工医疗事故不够严谨,导致事后赔偿款不能及时补给,一系列的蝴蝶效应导致家庭不和。
“我这个算工伤吗?”李师傅问。
聂苏姚看看房间里的其他工友,她并没有回答,而是说:“大家先回去工作,这里交给我们来处理,对了,陈工,回去召集大家,我下午两点钟开会。”
大家依言而行,离开后,聂苏姚转身对李师傅说:“我们宁可拿出这些钱来作为奖金,也不想让任何人的身体受到伤害。你安心养好身体,我们不会亏待任何一个人。”
李师傅饱含热泪,对聂苏姚点点头。
乔思凯见到李师傅说:“老李,安心养着,一日三餐有人送餐过来。接下来交给我们,我会给你一个答复。”
“好。”
聂苏姚跟乔思凯安顿好李师傅之后,立马驱车回到公司,提前让大家停工下来,开了全员大会。
会上,乔思凯三申五令提到安全隐患问题,都是老生常谈的话题,为此他很生气地说:“发生这样的事情,我感到痛惜。可我还是要讲,三令五申的再次重申,生产部老王的责任不光有生存,还需要对安全隐患作出排查。这件事从负面带来很多人的阴影,也会有人为此感到恐惧。
生命只有一次,工作中,大家多留意,多观察,多预防,将伤害降到最低,让我们的家人得以安心。能见到你们平安归来,赚多赚少,他们也能放心。
这次意外,我们已经移交给鉴定技术部老李,他们全权处理。另外,各级领导来我办公室开会。”
员工散去,今天放下工作,全场做大扫除。
最忙碌的算技术部老李和装配部,他们是负责机器正常运转的部门。
办公室里,生产部老王,品检部,行政部,人事部,后勤综合服务部,以及其他部门大大小小的领导,都汇聚在办公室里。
“开工出现此时?你们谁给我一个合理的解释?”乔思凯怒瞪着双眼,环视一周。
大家一言不发。
乔思凯顿时勃然大怒,大发雷霆,道:“生产部老王刚开工,你们就给我搞出这样的状态,是不是去年的奖金发太多了?行政部开工前有没有再三核实计划表很设备检阅表?你们是不是以为这些都是摆设,都当儿戏,随便忽悠上级就可以完事啊?!”
生产部老王的王经理,行政部的陈工更是低下了头。
“乔总。”聂苏姚站了起来,对乔思凯摇摇头。她担心乔思凯一冲动伤了身体,这件事已经发生,现在是要找出最根本的问题,谁在祸害这个公司?
乔思凯强压内心的怒吼,松了一下领带,坐了下来。
聂苏姚不紧不慢得站起来,环视一番,大家心里一定有事,便开了口,说:“事情已经发生了,调查小组已经在从总部赶来的路上,这次的事故会影响到什么,我相信大家都明白。虽然我们都给员工购买了足够多的保障,可对他们而言,身体的缺失不能被弥补,我们要将心比心地为他们想一想。为此我感动特别惋惜。
其次,我们要求的流程,技术部老李有没有完全负责任的对每一台机器认真检查?是不是做好每一次的维护与保养,是不是按程序和规定来完成?是不是在计划书确认书上签字的人,对此机器百分之百负责任?请生产部老王与技术部老李相关人员都交一份操作规范书,和检讨书。”
他们开始窃窃私语起来。
“出事当时,我也在现场巡查,得知意外之后,立马采取措施,先救人为主。事故现场我也派人维护起来,等总部领带来调查。我也有责任,没能及时发现纰漏,我愿意接受惩罚。”陈工态度端正,目光不偏不倚地凝视聂苏姚。
技术部老李却说:“我们都是严格按照流程来,是他们操作不当,自己工作出了问题,怪我们技术部老李的维护,哪有这样的道理?”
“你们有没有维护,我们生产部老王还不知道吗?每一次都马马虎虎。”生产部老王也怼了回去。
场面开始激烈的争吵。
“机器又不是人,那坏了它也不能开口说话,我们只能凭产品的不合格来判断机器的故障问题。”生产部老王说。
“竟然是机器,那就有磨碎,为什么不保修或者报损?”聂苏姚问。
“我们维修部只是在生产部老王不能维修时,才会参与机器的护理工作,更何况,厂里的机器太多,我们的人员完全不匹配,就算我们三班倒也忙不过来。”技术部老李反驳说。
乔思凯坐在中央,一言不发。他看见了很多很大的问题。
聂苏姚将手里的检查表让桌面一扔,说:“这就是你们这三年的安全检查报告?”,她生气了,她很少能愤怒,说:“这三年,这些报表都是谁做的?”
员工内部当然知道,聂苏姚对表格特别敏感,哪怕一个数字,她都记得清清楚楚。
“姚总,这报表没问题啊!”技术部老李的回答。
“对,是没有问题,我们要求的技术部是干嘛的?是让你们先检查还是先生产?你们的打卡记录又记录了什么?明明就应该比他们晚一个小时下班,看看这些,你们全科室三十五人,哪一天不是提前下班?”聂苏姚从抽屉里又拿出打卡记录,说:“机械每天操作,有损耗,也需要及时保养和维修,是为了确保操作时,给予最大的安全系数。你们倒好,报以侥幸的心态,因为从来不曾发生,万万没想到,昨天的一个纰漏导致一个家庭的毁灭,你们都是罪人!”
“我不干了!”技术部老李的老刘说,他是主管,在公司时间也长。
“想滚,也得把这件事水落石出再滚,还有,我告诉你,别以为离职了,事情就跟你没关系了,你敢走,只能说明你心虚。”聂苏姚也怒了。
“我心虚,我虚什么?我兢兢业业地干了五年,凭什么要我来背锅,你们厂里的管理有问题,凭什么算我头上。”老李也不客气的反驳。
“你在不打自招吗?”乔思凯让聂苏姚坐下来,消消气,他站起来。
“技术部老李的任务是什么?维护机械运转和维修,你们平时没事,谁管过你们?”乔思凯说:“你们都说维护了机器,那为什么十二号机会出事故?又是谁在负责?你们都说做好了自己的事情,那出了事故的原因还是机械事故,谁给我一个合理的解释?你就是这样兢兢业业吗?”
大家都安静下来。
“创办初期我就说过,谁想要跟我们一起干,我们可以出资源帮助大家一起干。这几年里,从我们厂里走出去的员工,没有一百,也有八十吧,跟我们的合作我给谁吃过亏?真当我乔思凯的软蛋吗?什么都不知道,什么都不管?
你们的连带责任也只是对你们的告诫,而我,不但要背负企业负面/信息和企业的名誉问题,还得做出大部分的补偿。你倒好,想走就走!我告诉你,这件事,一旦被我调查出是人为的机械事故,全部责任有那个人全权承担。”
屋外听墙根的都是技术部老李的人,他们听得清清得清清楚楚,谁负责谁承担责任。
这可把年纪轻轻地小孙真吓成孙子了,一屁股坐地上了。
散会后,老李气呼呼地甩门走了出来,嘴里还骂骂咧咧的一通。
等大家都离开,聂苏姚端来一杯茶递给乔思凯,说:“保险公司已经在处理了,不管怎么,在厂里发生的,都算工伤。这次,也是该好好整顿一下。”
“平时对他们太好,都蹬鼻子上脸了。”
“我们也可以重新编排一下管理。最高领导这次都被记过,也必须有连带责任,否则,以后谁还有责任心好好工作。”
“这件事就交给陈工来办理,我去厂里转一下。”
“我陪你去。”