“我先讲两句啊！”
“首先，还是先回顾和总结一下即将过去的这一年。”
“这半年对于咱们理想炸鸡可以说是相当重要的半年”
“目前咱们理想炸鸡店呢有四家店”
“等翻了年，咱们还会有第五家，第五十家，甚至是第五百家分店。”
“所以！”
既然是公司团年，那么讲话自然是少不了的。
虽说陈理平时挺不喜欢那种领导发言的，可是这玩意还真就避免不了。
一是总结过去,二是展望未来。
总结过去，是为了告诉员工目前理想炸鸡店运营状况一切良好，值得大家继续留在这个平台。
展望未来，其实就是给大家一个期望，也就是俗称的画饼。
陈理尽量把话说的通俗易懂，少了一些套话,多了一些真诚。
“总之~来年咱们大家一块加油！让我们一起做大做强,再创辉煌！”
“哗~！”
陈理的话音一落，整个涮肉馆的掌声就响了起来。还好这只是一家很小的涮肉馆,压根没有其他人在场，否则多少还是会影响到其他人就餐。
“好了~话讲完了，但是这饭咱们还是先等一下。”
陈理看着已经有人在咽口水了，笑了笑之后偏头朝柳青青说道：
“把红包给我！”
柳青青拎出来一个公文包，然后从里面掏出了厚厚的一叠红包！
“马上放假了，咱们这也算是提前团年，既然是团年，那么红包自然少不了！”
“钱不多，每人一个月工资！”
“黄彪，这是你的！”
“谢谢理哥！”
“韩丽~！”
“谢谢老板！”
“”
目前理想炸鸡店，总共十来个人，陈理还是人的全的。
红包各有大小，陈理并没有搞平均分配那一套,都是按照基本工资来发，也就是俗称的十三薪。
有些人以为十三薪就是年终奖，但实际上这两者根本就不是一码事。
年终奖是奖金，是按绩效计算。而十三薪则是根据合同说话,这玩意其实算是工资的一种！
当然~一般而言小企业根本不会有十三薪,即便有也是当做年终奖来发，这也是为什么很多人把十三薪跟年终奖搞混的原因。
而且十三薪一般而言，需要员工在企业干满一年，所以实际上此刻陈理发的是年终奖。
只不过他是按照每个人的基本工资来发的而已！
看起来，似乎陈理有点抠门，可实际上现场的这些员工几乎都快炸锅了好吗？
在这年头的服务行业里，哪个老板会给员工发什么年终奖十三薪的？
说句不好听的，老板能按时给员工发工资，不乱扣工资员工就算是烧了高香了。
这年头，很多企业都没有年终奖的这个说法，而理想炸鸡店只是一个小餐饮，所以此刻这些员工那可是高兴坏了。
“谢谢老板~老板明年咱还招人吗？我有个妹妹，我打算让她过来。”
说话的人是韩丽，这姑娘是第一分店的店长，目前已经是师傅级别的员工了。
“嘶~不是韩丽，你家有多少个妹妹啊？”
陈理听的牙疼，忍不住看向了韩丽旁边的韩燕。
这个韩燕就是韩丽叫过来的妹妹，此刻正跟着黄彪在做学徒工。
“嘻嘻~老板~是表妹！我家还有两个表妹呢,都没读书了,我想着给她们也叫过来。”
现在的韩丽和刚来时候的韩丽差别很大,最大的差别是在“自信”上。
一开始的韩丽只是一个来燕京的外来打工妹，干的也是小餐馆的服务员。
现在韩丽摇身一变成了理想炸鸡店的店长，而且还是师傅，别看工作还是围绕着厨房转悠，但是给人带来的感觉却是不一样的。
“好家伙你这是准备给我这炸鸡店干成家族企业啊？”
“行吧~只要满了16岁，你就可以让她们来。”
“反正明年咱们还要扩张新的分店，正是缺人手的时候。”
陈理笑着摇了摇头，还是答应了韩丽的请求。
实际上这年头上班就是这样，都是亲戚托亲戚，老乡托老乡的~所以陈理也不觉得奇怪！
“老板~我也有妹妹，她也想来！”
“老板，还有我，我家里也有”
而随着陈理这一答应，其他员工也纷纷喊了起来。
没办法~在这年头，理想炸鸡店的工资确实很能吸引人。
哪怕是店里的勤杂工，一个月工资加提成，最少也在五百块以上，这对于服务员这个行业而言确实算相当高的了！
虽说去年燕京城平均工资突破千元，但是这个“平均”其实就是最扯淡的东西。
实际上这年头哪怕是在燕京，一个月的工资不超过三百块的人，一抓一大把！
再加上陈理这个老板也比较好说话，老板娘的脾气也很好，所以大家都想把自家亲戚往炸鸡店里领。
“来来来~都可以来！”
“但是我提前说好，不能因为你们是老员工，就对熟人把要求降低。”
“培训这一块，咱们必须得抓紧了。”
“另外~我再给你们说一件事！”
陈理拍了拍手，让大家把注意力都放到了自己身上之后，才缓缓说出了他今天预备的第二个福利！
“明年~咱们炸鸡店，将会和所有员工签订正式的劳动合同！”
“并且，以后每个月我会给你们所有人按时缴纳五险一金。”
原本陈理以为他把这个福利拿出来，炸鸡店的这些员工们应该大声庆贺才对。
但实际上下面的这些员工几乎都是一脸茫然！
很显然，她们几乎都不知道陈理说的是啥意思。没办法，陈理的炸鸡店员工大多都是年轻人，而且还几乎都是没怎么读过书的年轻人。
她们的社会经验少，对于很多东西都不了解。
当然，也不是所有人都一无所知，韩丽就多少了解一点。
“老板~交这个五险一金是不是得扣钱啊？”
好吧~韩丽所知也非常有限，她的关注点在于缴纳五险一金她拿到手的工资会变少。
“啊？还得扣钱？”
随着韩丽这话一出，其他人的注意力也从手里的红包转移了过来。
对于她们而言，加工资才是真福利，扣钱那绝对是老板黑了心了。
“老板~我们不要五险一金，这咋还要扣钱啊？”
“对啊~老板，我们不要这个五险一金了。”
众人七嘴八舌的，搞的陈理相当无语，无语到他自己把自己给呛到了。
“咳~咳咳！我去还好我早有准备。”
“苏姐，麻烦你帮我解释一下这个五险一金。”
“还有莉姐，一会你帮我解释一下医疗保险什么的具体用处！”
喝了一口饮料之后，陈理才顺过来气，然后看向旁边被她邀请来的辅导员苏梅以及周小莉。
苏梅和周小莉，一个是燕京外国语大学的辅导员，一个是燕京医科大学毕业的实习医生。
唔好吧~一个老师一个医生！这说话的份量肯定是要比陈理这个老板更有公信力的。
但是让陈理没想到的是此刻的苏梅和周小莉全都是一脸惊讶的望着他。
“不是，陈理你打算给所有员工买五险一金？”
先开口的是苏梅，做为陈理的辅导员兼朋友，此刻的苏梅就像是有些不认识陈理一般。
“呃对啊~怎么了？”
陈理也有点惊讶，但是他惊讶的是苏梅为什么这么惊讶。
苏梅是大学的辅导员，按理来说应该有这种福利待遇的啊？
“你知不知道？咱们外国语大学的老师目前都只是买的三险一金。”
“而且你知不知道给所有人买五险一金，你要花多少钱？”
此刻的苏梅是真的有些惊讶了，五险一金是九八年刚刚提出来的，但实际上这东西目前在国内根本就没有推广开来。
目前绝大多数企事业单位，仍然沿用的过去的三险一金。
至于私企大部分的私企根本连三险一金都不能保障，就更别提什么五险一金了。
而同样惊讶的还有周小莉，这个医科大学附属医院的实习医生此刻也是一脸茫然的看着陈理。
“不是你好歹还有三险一金，我就是个实习生而已我连三险一金都没有好吧？”
“而且陈理你是不是疯了？钱多没地方用是吧？看来我有必要给你涨涨房租啊！”
苏梅和周小莉，都是毕业于国内的一流名校，苏梅是燕京外国语大学毕业的，而周小莉就更牛了。
虽然此时燕京医科大学还没有跟燕大合并，但是外面已经传遍了。
而且即便是如今的燕京医科大学，那也是国内屈指可数的名校之一！
但是她们两人仍然对陈理的行为表示不解，因为这不符合当前社会的价值观。
这年头，当老板的都恨不得死命的压榨手底下的员工，结果到了陈理这里却变了个样。
而此刻的陈理，也被苏梅和周小莉的态度搞的莫名其妙。
好吧~实际上陈理还真不是那么了解劳动法。准确的来说，他不是很了解这年头的劳动法。
在二十年后，五险一金签订劳动合同，几乎是企业和员工之间必备的一个流程。
但是在这年头这玩意还真就不是那么严格！
而且陈理提到的五险一金这个概念，实际上是九八年刚刚提出的一个概念。
当然，在五险一金之前，是有三险一金这个说法的。
所谓的三险一金，就是养老保险，医疗保险，以及失业保险，一金自然还是住房公积金。
但是这个福利基本上只处于一些国企事业单位才有，普通的公司和企业根本不可能给员工缴纳这个东西。
更不用说炸鸡店的员工之前做的都是服务员，勤杂工这类的活计，说的不好听一点这年头绝大部分服务行业的工作人员怕是连劳动合同是啥都不清楚。
是的~别笑！在这年头，干服务行业，基本上就没有签什么劳动合同的。
别说是服务行业，甚至很多私企公司，也不会跟员工签订劳动合同。
大多数人对于社保的概念，几乎都只存在于国家机关，也就是人们常说的金饭碗。
比如像陈理的父亲之前工作的单位粮站，虽说粮站现在越来越不景气了，但是三险还是有的，只是没有住房公积金。
相比三险，住房公积金就更夸张，这年头甚至很多国企以及事业单位，都不提供这玩意。
这东西几乎都是一些大城市的大公司，为了吸引人才才会给予的。
没办法~这年头大多数人的法律意识都比较淡泊，法律的普及率也远不及二十年后。
在二十年后，绝大多数人都知道不签订劳动合同，不给购买社保，企业就属于违法行为。
但是在这年头老百姓甚至都不知道自己应该享受什么待遇。
在很多人的眼里，打工就是赚工资，至于工资之外的东西他们没想过，也不敢想。
而在苏梅的一番解释之下，陈理总算是明白了过来，自己貌似确实犯了常识性的错误。
毕竟在二十年后，无论是劳动合同还是五险一金都是标配，除了极少数胆子大的黑心老板之外，其他人都不会去冒这个风险。
毕竟五险一金才多少钱啊？逮着一个罚都罚死你了。
“你现在明白了吧？”
“你也真够行的，都没弄清楚就敢开这个口。”
“我知道你这是想给炸鸡店的员工们谋福利，但是我觉得买个三险就行了。”
苏梅的声音低了下来，她给了一个折中的条件。
别以为苏梅是在帮陈理坑员工，实际上如果陈理给所有人买上三险，在这年头就已经算得上华夏好老板了。
苏梅不知道目前国内有没有餐饮老板给员工买三险的，但是她很清楚，即便有那也绝对是少数。
反正别说服务行业的人了，就说她家里甚至是周小莉家里的企业，里面都有很多员工没有买社保，这在目前国内的劳动市场极为普遍。
“不用了~五险一金还是要买的。”
“既然国家出台了这个政策，那咱们就该遵守。”
陈理恍然，但是却摇了摇头。
他既然一开始就做好了给所有人买五险一金的打算，那么自然就做好了这份支出的准备。
虽然此刻他了解到了目前的现状，但是这不代表他会因此而改变。
他之所以这么做，本就是为了提高员工待遇，加大员工对于理想炸鸡的认同感。
现在这样其实更好！
你想啊？其他餐饮企业都不买五险一金，就他理想炸鸡买了，那理想炸鸡岂不是成为了行业标杆？
这一瞬间，陈理的脑子里闪过了很多念头，包括以后媒体采访，宣传以及
好吧~现在想这些有些远，目前陈理还是需要先解决自己手下这帮员工对于五险一金的不了解。
“苏老师~还是麻烦你跟她们解释一下什么叫五险一金吧！”
“我既然话都说了出来，该买的就得买！”
最终~陈理做了决定。
这五险一金买了！