() “下面就请莫勃兴同志介绍一下保卫处班子的一些情况”。章夕韵的声音还是一如既往的淡雅，把话头抛给人事处长莫勃兴。
莫勃兴是人事处长，也就是地市里的组织部长一类的角sè，但与地市结构配备不同的是人事处长不是班子成员，自然没有资格参加局长办公会，更没有发言权和表决权。但每次讨论人事议题，莫勃兴都可以也必须列席会议，这就让莫勃兴与其他同级别的人高出那么一线来。
莫勃兴跃跃yù试，却没有直接发言，而是拿眼睛瞧着赵明武，这个场合，老大没让他说话，他是没有说话的权力的。
老赵点点头，一扬下巴，虽然没有说话，但是动作神态算是表示出意思了。
莫勃兴可算是得到圣旨了，早就憋不住了，仿佛是憋了好久的大便重要找到马桶一样，非要弄他一个通透不可：“按照咱们通行的标配原则，保卫处需要配备十一名班子成员，抛开现有四名成员，最起码还要充实七名同志，最重要是的保卫处一把手长期空悬，对整个单位的士气和rì常工作都会产生非常不利的影响、、、、、、”。
这话一说出来，大家就有点侧目了，终于意识到今天的问题不是表面上的走程序充实班子，而是有人在导演一出篡权的把戏。
谁都知道为什么保卫处没有处长，只有党支部书记兼副处长主持工作，那是油田管理局和新城市zhèng fǔ以及松江省GA厅三家协调的结果，主要是因为市zhèng fǔ提名、省GA厅默许。管理局捏鼻子认了的人选江风岁数太小了，提正处实在是太过惊世骇俗了。所以才在副处的级别上先压一压，但由江风担纲主导。那是大家都同意的，现在莫勃兴却说保卫处没有处长，这话表面上看不错，但实际上却是要派一个处长下来，变相夺了江风的权。
“等等，你刚才说什么呢？没听清，再说一遍”。老彭很大牌，语音拉长调，神态漫不经心。斜靠在椅子上点上一颗烟，啪嚓一下把手里的打火机扔桌子上了。
莫勃兴一阵气恼，却不敢反驳，他自问在管理局虽然不是班子领导，但也是候补班子领导，甭说同级的处长见了，就是班子里的副局长见了，都都给一个笑脸儿，谁不知道他是赵明武局长的左膀右臂啊。
但是在彭希中面前。他就得老老实实的听着，当年采油队伍里的小鬼儿，现如今是保卫处资格最老的人物，至于老到什么程度。现在的管理局二把手，党委书记兼副局长章夕韵还是一线最基层的采油女工的时候，老彭正是她所在队的大队长。地地道道的老领导。
看着老彭故意为难彭希中，赵明武皱眉皱眉头。却是不发一言，接着转茶杯玩茶杯盖子。
瞧着赵明武还是一如既往的老样子。莫勃兴只能老脸涨红拧着头皮的发言道：“保卫处一把手不空悬，不利于保卫处整体工作的开展，也不利于振奋士气，尤其是在保卫处上届班子集体覆没的情况下，更需要尽快的充实班子，以利于稳定保卫处的平稳过渡，毕竟油田保卫工作事关咱们油田的大局”。
“你还知道保卫处的工作事关咱们油田大局啊？为什么在工作上处处设卡，故意刁难？为什么管理局五十二家单位的人事计划，五十一家都通过了，单单把保卫处的驳回了？而且在保卫处补充修改以后，又驳回了？甚至连一句解释都没有，不合规矩四个字就打发了？。这事儿跟我报备了吗？有你这么干工作的吗？你嘴里的规矩是什么？是谁定的？”。老彭虽然现在是副局长，老资格的副厅，但还是当年大队长的作风，说话不拐弯，根本不像高级领导干部，这一点就不如村长出身的老段装的像。
被一位副局长如此批评，莫勃兴顿时一僵，继而遍体生寒，额头上已经有细密的汗珠了，看着架势老彭对他是严重的不满了，而且他被老彭抓住短板了，按照正常程序，保卫处的东西送上来以后，哪怕是不通过，也得有说法儿。就算是不屑于和保卫处说，但最起码得和老彭解释，但这一程序却没有。
没有这一道手续不是莫勃兴狂妄到不把老彭看在眼里了，而是老彭曾经私底下打过招呼，但是老彭的秘书彭小薇暗示了莫勃兴，不要给我伯父报备，否则我伯父很难做的，你不报备，我伯父可以装不知道，你报备了，我伯父想装糊涂都不可能了，作为分管领导，必须得给保卫处撑腰，哪怕是再看不上江风，这个态度不能动摇。
既然得了这个暗示，莫勃兴窃以为，老彭也是恼火江风的，只是不方便出面而已，所以他开始肆无忌惮了。
但是现在，这话怎么说啊？难道说“彭小薇说了，不让给你报备”，莫勃兴要是这么说，老彭非管他要证据不可，口头的东西，哪来的证据啊？更何况把彭小薇牵扯进来，老彭更是不可能放过莫勃兴的。
一时间莫勃兴都快坐不住凳子了，眼睛急巴巴的看着赵明武，张张嘴，却是说不出一句话来，仿佛干渴的鱼在徒劳的呼吸一般。
赵明武心里有点不高兴了，虽然保卫处是你老彭的一亩三分地儿，但是班子缺人需要补充那是正常的，这有什么错误的？。虽然老莫提到了处长空悬，算是捞过界了，但表面上看还是实际情况嘛，本来处长就是没有嘛，至于说有什么内情，你老彭完全可以解释的嘛，至于如此小题大做吗？。
赵明武望着莫勃兴那可怜巴巴却又十分焦急的目光，新手该给他撑撑腰了，要不局长的威信何在？就在赵明武放下茶杯准备发表一番看法的时候。有人半空中插话了，让老赵一下子把话憋回去了。差点憋出内伤来。
“勃兴同志说的也是实情嘛，咱们管理局的人事计划实行多少年了。大家都按照这个不掉再走，有一些是明文规定的，但还有一些是约定俗成的，大家都是沿着这条路走的，并没有什么错误的地方嘛”。赵凤城脸sè淡然侃侃而谈，笑眯眯的看着彭希中道：“我听说一个事儿，正好像彭局长求证一下，听说保卫处弄了一个什么体能测试的考试计划，竟然还有体能测试通过就可以免除笔试。直接录取的情况，这是真的吗？”。
老彭眉毛一挑，揪着嘴眯着眼睛看了赵凤城一眼，歪着头靠在椅子上，干脆的道：“是有这么回事儿，但是凤城局长描述的不够准确，是道听途说的吧”。
赵凤城顿时大为郁闷，不是恼火道听途说这四个字，而是恼火他的称呼。“凤城局长”怎么听这都像“奉承局长”，这不是在暗指咱拍马屁吗？。搁在谁身上都不能舒服了。
但是名字是父母给的，谁都奈何不得，并且人家老彭这么称呼一点没错。谁让你就叫这名字了！。这一点让赵凤城大为恼火。
不等赵凤城说话，老彭自顾自的侃侃而谈：“按着计划只有在体能测试极其优秀的情况下才能免除笔试，毕竟保卫工作很特殊。对体能和身体素质要求比较高，弄一个体能测试也很正常嘛。至于文化课考试。这一点我要提一提，咱们管理局的文化课考试其实是极其简单的。只是初高中的内容，这样能挑选出什么人才？而且就是这种低难度，每年却仍有很多报考青年及格都难，这样怎么能成？。如何锻造一支高jīng尖的队伍？现在从上到下都在提倡四有青年，四化干部，咱们保卫处却仍旧因循守旧，这样如何适应市场大cháo的冲击？长此以往，咱们管理局成了什么了？低素质，没知识，骄傲自满，因循守旧，固步自封，以为老子天下第一，躺在祖辈父辈开创的基业上面睡大觉还浑然不知羞耻。就在这种局面之下，还没有奋发的意识，把僵化保守的思路奉为圭臬，把从上到下都在提倡的开拓创新抛在脑后，这是在干什么？往小了说，是没能领会吃透中*央jīng神，往大了说，这是在阳奉yīn违抵制中*央jīng神，这样的思路千万要不得！”。
老彭借题发挥，直接给赵凤城和莫勃兴扣上了一定他们顶不起来的大帽子，顿时赵凤城和莫勃兴的脸都绿了，哪想到平rì里直来直去的老彭竟然来了这一手，竟然高举大旗想要拍死他们俩，这个罪名万万不能承认，甚至必须极力辩白，否则一旦这样的说法流传开来，那他们俩就不用混了，这可是关系前途命运的大事儿啊。在这个大事儿面前，那个什么劳什子计划倒是显得无足轻重了。
莫勃兴没有发言权，但是赵凤城可不能这么闷声不吭气啊，顿时就直接反驳道：“彭局太过武断太过以偏概全的吧，第一，咱们设计院每年的高新技术成果在石油领域那是领头羊的角sè，怎么能说没有创新呢？。另外，至关重要的一点咱们不能忘记，咱们管理局立身于工人阶级，这是咱们的本sè，父一辈子一辈的都坚决不能丢，虽然在文化知识上的确有所欠缺，但干劲儿一点不差，咱们的年青一代们正奋战在为国献石油的第一线，他们在实践中锻炼积累总结出的生产经验远比那点文化课重要，真正的知识是用来指导生产实践的，不是空谈的，实践中总结出来的新的生产技能不也是开拓创新吗？，而且我认为这是更重要的生产创新，这一点咱们管理局从始至终都是大为重视的，彭局这话未免太令一线的同志们心寒了，什么事儿都讲究一个循序渐进，文化课的不足可以在时间学习中补足嘛”。
“说到设计院的高新技术研发工作，我倒是有一点要谈一谈，这个事儿困在我心里好久了，今天正好借此机会跟大家说一说，也希望咱们能有一个计划”。在管理局地位很独特的局长助理、设计院院长、石油大学教授，博士生导师，政务院特殊津贴获得者。国内知名的石油地质专家刘致诚突然插话了。
“设计院的工作遇到了什么困难了？教授放心吧，只要是咱们管理局能做到的。马上就办，做不到的我去总公司神情。务必满足教授的要求”。赵明武的表态倒是很积极，同时也有冲淡彭希中和赵凤城针锋相对的紧张气氛的缘故。
管理局班子成员对刘致诚从来不称呼刘局，也不称呼致诚同志，从来都是比提名字，只以教授二字代称，这一特殊待遇就是局长赵明武都是都是未曾享受到的。
全国上下多少重大项目的科研机构经费都十分困难，不只是科研经费，就连人员经费都困难，教授辛辛苦苦几十年连房子都没有。住院费报销都得拖欠，幸好这些老教授们很多都是当年的教育培养出来的具有崇高爱国热情，一颗红心全都献给祖国的高觉悟知识分子，他们不计较个人得失，在苦苦坚持着。
幸好，九十年代末，商品大cháo虽然铺天盖地的席卷而来，但拜金主义和享乐主义还没成为一种标准价值观，科学界还是朴素严谨的。最起码他们在知识层次和思想觉悟还对得起教授的称呼，这要是到了新世纪头十年的时候，专家变成了砖家，教授变成了叫兽。除了捞钱和睡女学生之外，没见他们有什么贡献。
从这个角度来说，设计院能生在管理局这片沃土上。的确是大幸运了。
“现在已经是年末了，眼看新一届毕业生要开始毕业了。咱们设计院的全国招聘工作又要开始了，这又是一大笔开支啊”。刘致诚感叹了一句。
赵明武摇摇头笑道““教授是在担心经费的问题吗？这个随时可以解决。咱们局对设计院从来都是优先考虑的，这个原则教授是知道的嘛，不用担心，咱们新城地处边疆省份，天之骄子们不愿意来，那也是可以理解的，咱们可以把招聘待遇弄的优惠一点嘛，设计师不是说过嘛，科学技术是生产力，而且是第一生产力，在推动生产力方面，咱们管理局向来是不吝啬的，教授大可放心”。
“感谢领导的大力支持，感谢同志们的信任”。刘致诚淡淡的笑道：“话虽然是如此，但是咱们花费的代价实在是太大了，刚才彭局长谈到了咱们管理局子弟的指使素养问题，这的的确确是大问题，该引起咱们的重视，为什么咱们管理局坐拥四十万职工，十几所中学，一所专业为油田生产服务的大学，和全国最大油田这个全国首屈一指的实习基地，如此多的优秀资源汇聚在一起，这在全国都是少有的，但咱们急需的高jīng尖人才却总是依靠高价引进，咱们可不可以尝试一下本地定向培养，把咱们自己的子弟培养成基础研究员呢？咱们可以以老带新，把他们扶上马再送一程。这个虽然不是一朝一夕能完成的，但自力更生才是根本啊，咱们可以花费五到十年培养，给咱们管理局储备一只高jīng尖的人才队伍，在十年以后成为咱们油田新技术研发的主力中坚，然后再结合高新引进的路子引进一部分人，这样内外结合，不是更有利于咱们的事业发展嘛”。
老先生洋洋洒洒的一方论调总结起来就是想把买成品变成自己建设生产线，这的确是个长期的问题。老先生的话音刚落下，章夕韵就马上很兴*奋的搭茬道：“教授这个想法非常好，咱们应该尝试一下，同时可以适当提出一些激励(w)ìng政策，来吸引一些优秀的学子。比如高分子弟如果放弃更高志愿而考取咱们石油大学的话，可以享受学费全免甚至给予一定数额奖金的物质鼓励，甚至可以把上学这几年算作工龄，可以优先入党提干等等，同时把咱们设计院和石油大学的资源配套，互通有无，让由咱们设计院的大师们组成一支专业的面向生产第一线的师资队伍来亲自教学等等”。
“章局的思路很新颖”。副局长勘探事业部部长韩忠德也发表发表了自己的看法：“物质激励是一方面，但不应该局限在大学，应该往下延伸从高中开始有意识的培养。咱们管理局有十几所中学，其中还有好几家是省级重点中学，比如咱们的油田中学，全省都知名，咱们可不可以把这些子弟学校的入学资格放款，比如不限户口，一切以考分为录取唯一标准，来吸引市政系统甚至全省其他地市的贫困家庭考生，只要分数好，来咱们这里上学，免除一切费用，提供食宿等等，教育要从娃娃抓起，抢人才更要从娃娃抓起、、、、”。
“忠德局长的想法很好”。老彭也有自己的看法：“咱们可以也不能局限于咱们自己的石油大学，可以采用定向委托培训的形势嘛，咱们管理局出钱资助一批优秀学子，先落实就业合同，后供他们上学，往那些有全国知名的地质、采矿，化学等专业的大学里送，这样既可以把麻雀变凤凰，有可以有效防止自家的凤凰飞了、、、、、”。
“彭局说的不错、、、、、”。
一时间，几位领导竟然忘了已经跑题了，而是把这个事儿当主要事情议论开了，兴高采烈的探讨开了，留下赵凤城满腔怨愤竟是无处发*泄！。(未完待续。)