“你可算回来了……”正在看报纸的赵庆民起身，握住了陶唐伸出的手。
“回来了……家里一切正常吧？”
“还算正常吧……你知道的，大家思想上有些波动……”
“先跟老兄道个歉，没敢提前跟你通气，希望你理解……”
“理解！怎么能不理解呢？”赵庆民嘴上说着理解，却腹诽不止，理解个屁！如果你真的放心老子，你会这样把老子也瞒在鼓里？直到发动前一个小时才通知我？但他现在不能表现出任何的不满，连续栽了三个最高层，总部的不满或者怨愤可想而知，骆冲和刘新军的涉案金额传言超过了千万，他尽管不信，但干部管理上出了这么大问题，他确实没有对陶唐不满的本钱。
“看上去你气色不太好……太累了吧，对了，你父母回来了，住在你哥那儿，我去看了下两位老人家，看上去身体还算硬朗……”
“我哥电话里跟我说了，谢谢了……我还没顾得上见他们呢”陶唐看赵庆民眼圈黑着，心想老兄最近大概因为骆冲和刘新军的事没有睡好觉。
“你也是的，该先去看看老人嘛。对了，上面是个什么章程？估计你又替我背黑锅了吧？”赵庆民没有叫秘书，起身为陶唐沏茶，“朋友给的白茶，你尝尝。我看你喝茶挺讲究的”
“集团对咱们厂的情况很关注”陶唐在沙发上坐下，“冯总和戚总都见了，就骆冲的问题，两位领导都做了明确的指示。要我们深刻反省，切实吸取教训……特别是要加强制度建设，比如‘三重一大’决策制度的建设和执行，真正实现靠制度管权，制度管人……现在我们算是臭大街了。遇见几个兄弟厂的老总，都对我们厂的反**形势表示关心，他妈的，与其说是关心，该不如说是看笑话呢……领导们最关心的还是经营问题，完成主要指标是压倒一切的，其次是稳定问题，过一段时间，可能会下来走一走……冯总说，挖出骆冲是个好事。证明了投资和采购领域的确是**的高发领域，红星发生的问题对于集团有着很强的警示意义……他要我们几个不要背包袱，但要真正汲取教训……”
赵庆民想，你当然没包袱了，但我们特别是我和老郭怎么能没包袱呢？秋后算账谁敢说没有？现在都在讲问责呢……“嗯，的确要汲取教训。我考虑在适当时候召集一个会，专门讲一讲廉政问题……”
陶唐没有接这个话题，“另外，集团主要领导听取了我对安红公司的专题汇报。”陶唐接过赵庆民递过的茶杯，“对安红投资调整完全同意，指示我们加强安红公司的领导力量。那一块，你这个党委书记以后要多操心呢。建议你去趟安州，那边的党组织要整顿，相关的制度也要建立起来，安汽方面已经做了沟通。有一个初步的建议，准备正式成立党委，书记由安汽方面派出。纪检由我们派出，或者兼任。这件事你统筹考虑吧，总之要加强力量，再不能发生类似的问题了……”
“再出事我真的该递辞职报告了……陶总，骆冲那一摊子怎么办？”赵庆民点出一个核心问题。
陶唐明白赵庆民想问什么，“班子的分工要调整，主要是发规和机动两个部门，你有什么建议？”
“这两个部门成了重灾区啦。你在北京的时候我想了这个问题，我建议你直管吧，这样符合职工们当前的心态……”
当前心态？“发规部我可以暂时管一段时间。但机动部我不合适直管。现在班子成员的分工中，邱林和刘副总的担子略微轻了些，我想把老周管的保卫消防那一摊子交给刘秀云，她现在只管了采购，比较清闲，老周年龄即将到站，现在上面对年龄卡的很死，通融的余地很小，要早作安排。机动部则交给邱林吧，你看怎么样？”
“保卫部交给刘秀云合适吗？”行政口副职的分工本就是总经理的职权，而且又是在这个局势下，赵庆民本不欲提出反对意见，但觉得刘秀云似乎太软了些，而最近厂里又是这个情况。
“你考虑的不是没道理，”陶唐沉吟道，“老周前段时间跟我谈了次，对公司最近发生的安保方面的问题表示承担责任。我倒认为老周干的不错，我们毕竟是公司内部的保卫部，不是派出所，更不是分局。上次我跟市里的领导讲，说起来我们这座围墙里小十万人呢，应当在厂区设个派出所。毕竟一些治安或者涉黑涉毒的案子，保卫部处理权限有限。那天帅副市长正好在陆书记那儿，帅市长认为可以。最近警局也忙的够呛，陆书记批评了警局打黑不力，帅市长的压力很大……扯远了，之所以考虑把保卫这块给刘副总，第一是她相对清闲些，其他领导，包括常文海和邱林，担子都不轻。第二呢，刘秀云自工作调整后的状态不错，侧面了解了一下，作风有了很大转变，能扎到基层了，管理也严格了很多，这就好啊，女同志未必不能管好治安，你可不要犯大男子主义哦”
“哈哈，我就是提个醒嘛。你觉得合适就行”赵庆民呵呵一笑，“如果定了的话，咱们待会儿跟老郭以及其他班子成员通个气吧，另外，汪兆案也算画上了句号，是不是给他转正？”
“可以”陶唐放下茶杯，“集团主要领导的指示也要向班子成员传达一下，你定时间吧。开会前，我俩找刘秀云和邱林先通个气”
“当然。班子会后是不是开个中层大会？骆冲和刘新军出事后，厂里有些反响，特别是离退处老同志们反响很大……开个范围大一些的会有好处……”
“我看不必要”陶唐摆摆手，“决不能让骆冲和刘新军的事影响了生产经营大局，这也是集团领导反复强调的。书记啊，有些事就是越烧香越鬼多，你不理他，冷一冷，耳朵就清净了。大家有什么反应，大概能猜出来，替我们叫好的，未必是真叫好。骂我们的，也未必希望公司倒霉……不过，我内心很替骆冲和刘新军惋惜，几个月来，对他们的工作能力有了些了解，都不能说是靠溜须拍马爬上来的，应当说是有很强工作能力的，但不幸栽倒在经济问题上，很可惜。法律和党纪如何处理他们，我是管不了啦，但真不想再出这样的事情了……说到开会，我想分别给机动、发规两个部开个会，你老兄最好也参加，给大家鼓鼓劲儿，不要因为出了杨开河和刘新军这样的败类就觉得抬不起头。但他们又确实代表着部门的形象，这个确实很讨厌。据我所知，两个部门都有类似的毛病，就是一把手权力运行严重不规范，凡是容易卡人的，捞钱的，紧紧抓在自己手里不放，这样不出问题才怪！在安州时我和段辉聊了一次，他有些负担，使劲给我解释这个他管不了，那个不准他过问，他可能说的是实情，但这样也不对，副手不敢在职权范围内说话，或者副手的职权被不合理侵夺，背后都可能有不可告人的目的。所以，先整顿这两个重灾区，重建合理的权力秩序，要对吕绮和汪兆提出要求，该管的，必须管好，不该管的，要坚决放手给下面。实际上，凡是出问题的，都可以找到这方面的毛病，我听说当初采购部就是计力强说了算，结果怎么样？连杨文欢也栽进去了！所以，我想在班子会上跟大家谈一谈这个问题，提醒大家注意，你和我要充分尊重副手们的权利，他们呢，也不要把手伸得过长或过短……另外，安红的资金投入也要落实，韩总在电话里说不好办，想让集团出下面，5000万的投资要集团出面？开什么玩笑？”
赵庆民没有吭气。他知道韩志勇好长时间都憋着气，或许是真的在贷款上遇到了麻烦，或许不是。但这不是自己考虑的问题了。
班子通气会开的很顺利，但气氛有些低沉。对于陶唐传达的集团领导就骆冲案的指示，大家都认真做了记录。对于安红公司的情况，大家提了很多好的意见。对于陶唐提出的分工调整的意见，均表示赞成，骆冲的兼职比较多，除了董事这个职务尚未明确由谁接任外，骆冲头上那些协会主席的兼职都一一讨论做了安排。刘秀云、邱林都表示要竭力完成好组织上交付的任务。陶唐提出的权力约束思路，大家均表示赞成。在会议最后，陶唐讲了个具体事，把落实五千万给安红公司的专项贷款任务交给了韩志勇，“老韩，我不管你找哪家银行，这笔贷款必须尽快落实。迫于形势，安汽方面在安红公司的后续工程上做了很大让步，我不能让安汽揪住我们的小辫子啊”
韩志勇立即接话，“陶总，电话里已经跟你沟通了，我们需要的贷款不是五千万，而是12亿或者更多。五千万是安红的，这个不消说了，我怀疑五千万根本就挡不住……家里这一摊子的资金缺口也很大，一个是b12项目，最少缺口两千万，现在财务上全力补这个窟窿，谁让我们之前挪用b12的钱呢？其他的两个小项目还需要近一千五百万，这是项目方面的。生产的资金缺口也很大，马总和蒋助理整天压刘副总，而刘副总只能找我，营销部的回款连续两个月完不成计划，形成了一个巨大的缺口。另外就是法律纠纷必付的款子，林林总总，没有12个亿的贷款根本就没法子运转，这是最低限度了。工行那边谈不拢，建行又是那副嘴脸，情况我在电话里都跟你讲了，这次必须你这个大老板出面了，我真的无能为力啦”
“好吧，贷款问题下来我们具体商量吧”陶唐面无表情，“如果没其他事就散会吧”(未完待续。)