郑嘉义那边很快就有了消息……还没几天郑嘉义就把电话挂到了营部！
“营长！”郑嘉义兴奋的说:“我成功的聚集上一批战友了……他们一听说是你召集的,而且还有工作,二话不说打上行李就来了……现在才到一半,还有许多人在路上！”
“有多少人?”闻言我不由一惊。
“总人数……大慨有一百多个！”郑嘉义兴奋的回答:“因为人还没到齐,所以我也说不清楚有多少人……到齐了再向营长汇报！”
“有这么多?”我不由皱了皱眉头。
心下暗道这个郑嘉义还真是没脑子……咱们资金成本只有一万多元,这就只够经营一个小本生意……就应该从小做起嘛！比如这批发部……二十几个人就可以把所有的事就做完了,那你叫上了一百多人……这让其它人干什么去?这一万多元其它的不说,光吃着、喝着、住着……没几个月也要花完了,那还能做什么事！
“是啊！营长！”电话那一头的郑嘉义还是完全不了解状况,依旧兴高彩烈的说道:“我这么合计着吧……一百多个可能还不止,因为这一百多人还在联系着没找到着工作的同志,有些一听说是营长的主意……这把工作都辞了,说的是……在部队是你的兵,现在复员了还要跟着你干,准没错！”
闻言我这就不由暗暗叫苦,没想到这名声好也是个负累……
“郑嘉义……”
“到！”
我语重心长的对着话筒说道:“这做生意……你可得多学着点才行,这可不像打仗。讲究什么人多力量大……”
“唔！这……”这时郑嘉义才意识到自己是不是做错了什么。
“做生意是门学问！”我说:“你一下叫这么多人来……赚个一百块两百个人一分,每个人才五毛。结果每个人都活不下去……如果二十个人就把活干完了,每个人就可以分到五块,这样才能生存,才能持续,才能长久……明白了吗?”
“营长……”郑嘉义尴尬的说道:“俺……这些俺都不懂……我以为……就是……”
接着郑嘉义又有些奇怪的问道:“营长……那如果咱们只能要二十个人。其它人都不要,怎么能达到帮助复员老兵的问题呢?他们是咱们的战友,我……我不能厚此薄彼,如果他们都没有……那……那我也不要了！”
“唉！”我不由叹了口气:“你可以慢慢把公司做大嘛……公司大了就需要更多的人手,就会慢慢的把他们召进来嘛！那时帮的人不就会越来越多了?现在一口气全叫进来……总共才那么一万多块,还要扣除运营成本……够你们生活几个月啊?”
这时我不由暗怪自己糊涂,怎么一开始就没跟郑嘉义交待好这事呢?只怪自己事情太多了,没办法想到这么细致！现在叫都叫了……因为有战友情谊在里头。所以这让他们来也不是,劝他们回去也不成！
沉默了一会儿,郑嘉义就回答道:“营长……刚才我们几个同志合计了下,觉得你说的有道理……你是往长远的打算,也是为我们好！我们太短视了,把好事给办成了坏事……”
“现在说这些也没用了！”我说:“当务之急是想个解决的办法！”
“办法我们已经想好了！”没想到郑嘉义却果断的回答道:“我们商量过……先到这的同志反正在家里也没活干,上哪都是一样……来了也就来了吧！但我们不会给企业增加负担,咱们就在这等着……找点手工活或是其它什么活。尽量自己养活自己……住不下咱们可以打地铺,挤一挤也能过……等企业要用人的那一天,咱们再算人头！”
“这……”闻言我不由愣住了:“战士们都是……伤员。能受得了?”
“咱们战场上的枪林弹雨都挺下来了,还有什么受不了的?”郑嘉义回答:“更何况许多人在家没活干,无聊着呢……在这聚到一块怎么说也有人说说话！营长……你说呢?”
“好吧！”我点了点头:“但是你要记住了,一定不能让这些同志饿着了,尽量不要打地铺……猫耳洞出来的多少都有点关节炎,像宿舍一样打几层的床也可以嘛！如果缺什么药的话……也一定要向我汇报。再不行咱们还是会凑出些钱来的……总不可能让你们没药用！”
“是！”郑嘉义在电话那头应了声,不过我还听到了几声抽鼻子的声音……想必是这几话都让他们感动了！
唉……这时代的人,就是这么容易感动……一起出生入死的战友嘛,不关心他们还能关心谁！
“就这样吧！”最后我说:“现在让战友们自个来就好了,不要再叫太多人……否则到头来就是竹蓝打水一场空！”
“是！”郑嘉义又应了声。
放下话筒的时候……我就越来越觉得找个部队之外的人来管理是个正确的决定了。
原因是……做生意这东西,有时就是需要翻脸不认人的……比如办一个企业起来,就要坚持一个原则……那就是只有能胜任这工作的人才能用,不能胜任的自然就要开除……这说起来好像很简单,但如果这个要被开除的人是自己的战友呢?而且家里还相当困难呢?甚至还有可能救过自己的命呢?这能说得出口吗?
所以……如果让我或是我们部队中任何一个人去管理这企业,只怕这企业很快就会充斥着大量的难以胜任自己工作的人……最终也会导致整个企业就此垮掉！
这就再一次证明了任何事都有其两面性……友谊深有好的一面,这可以使整个企业的员工同心协力朝一个方向努力,然而也有坏的一面……那就是不好管理,或者说管理的时候很难做到客观！
刚放下郑嘉义的电话,电话铃声很快又响了起来……我接起来一听,这回是教导员打来的！
“见到杨先进同志了吗?”我问。
“见到了！”教导员回答:“刚才跟他谈了一会儿……”
“谈得怎么样?”我问。
“这个……”教导员有匈疑的说:“出了点问题……”
“哦,什么问题?”我不由皱了皱眉头,看来这个杨先进并不像刀疤说的那样。
“还是让他本人来跟你说吧！”教导员说:“在听说这个企业的模式是你想出来的时候,他就想跟你谈谈！”
“没问题！”我说。
看来真正吸引这个杨先进的还是我提出的这个批发商的赚钱方法。
“您好！同志！”话筒里传来了一声坚定而又沉稳的声音……不知道为什么,我竟然会觉得这声音好像有点熟悉,不过这感觉也只是一晃而过……我也没怎么放在心上。
“您好！杨先进同志！”
“别误会！”电话那头的杨先进说道:“一听说这企业是部队为了照顾复员军人办的,我就举双手赞成！我本人就是复员军人,而且儿子还在你们部队受照顾……我哪里还有不支持的道理！更何况你提出的这个经营模式也很吸引我……”
“那……”闻言我不禁有些奇怪的问道:“那教导员说的问题又是什么问题?”
“是这样的……”杨先进有些尴尬的回答:“我的意思是……这企业不能只是靠拉帮结派就搞起来,唔……用拉帮结派这个词也许不合适……我认为还是按我们以前用发工资的方法搞,迟早还是会出问题。教导员的意思是……这些人都是战友,不会出问题,出问题也可以用思想教育来解决……但那是在战场上,战场上可以用的方法……商场就不一定合适！在战场因为一起出生入死,一起打敌人……所以性格上的差距不明显,因为对比起生死来太涉小了！但是在和平社会就不一样了……眼下是矛盾和差异还没有雹,时间一久,这原本感情好的战友都有可能变成仇人！”
“唔！”闻言我不由点了点头,杨先进说的大慨也就是我刚才碰到的情况……这要是有的战士做了个经理什么的,不让曾经的战友升职甚至把战友给开了,或者是在职场上出现竞争……那矛盾就出来了！
“他娘滴！老子当年在战场上还救过你的命,你还开除老子！你忘恩负义！”
“你都忘了在战场上我是怎么照顾你的么?你还是我一手带出来的兵呢！”
……
到时候各种千奇百怪的说法都会有,而且正像杨先进说的那样……到时兄弟都会变成仇人！
“那你的意思是……”我问着杨先进。
“我的意思是亲兄弟明算帐！”杨先进回答:“虽然你的想法很好……按你这经营模式去做没道理不赚钱,但如果不说清楚的话……这企业就没法办……当然,你们的初衷是照顾复员军人,这点我也赞成……但是,我只能保证说尽量从你们给的人里头用人,做不好的话该开除还是要开除,找不到合适的人选就不排除用军人之外的人！”
想了想,我就点头回答道:“我没意见！”
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