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假使重生八十年代

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正文 第一百二十六章 不赚亏心钱
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    这个清秀男子名叫清哄,是个大律师来的。

    此人姓格跳脱,思维如天马行空般,极为善辩。官司诉讼之时,往往抓住对方的细微漏洞,突然反击,驳得对方哑口无言。

    清哄原本想悬壶济世,可惜理科太差,而法律是当时惟一比较容易录取的,于是远赴英伦剑桥大学选修法律。但有意思的是,他毕业后放着法律专业不顾,跑去《远东经济评论》任助理编辑。直到过足了5年“笔瘾”后,才转头法律界,并在76年正式成为执业大律师。

    清洪成为大律师之后,依然难耐“笔瘾”,时不时就投个稿,发个评论。张绍平旗下的《号外》是本偏重于生活、娱乐类的杂志,没少收录清哄走街串巷写下的文章。

    如果仅是会写锦绣文章,张绍平对他也不会投入太大的关注,可谁叫清哄的主业是个律师呢,而且还是个声名鹊起的大律师。

    1977年,陈惠民酒驾被督察p.w.summers截停,陈惠民当时喝酒喝多了,将这位督察海扁了一顿。事后陈惠民被控告殴打警员,基本上算是铁案了,当时没人认为这单官司可以赢,唯有清哄,初生牛犊不怕虎,在公堂上,抓住陈惠民“听不懂英文”这一事实,力证陈惠民不懂英文,督察不懂广东话,这才造成了误会及随后的行为。到最后,丫的所有控罪不成立,陈惠民竟被无罪释放,真真是跌碎一地眼镜。

    这单官司算是清哄的成名之作,使得陈惠民免去牢狱之灾

    第二年,电视艺员吕有慧与丈夫金童仍未离婚,有杂志报道她有婚外情,清哄代表她控告该杂志诽谤,结果胜诉,获得了15万的赔偿,这是香港有史以来诽谤案的最高赔偿金额。

    前年,陈惠民又出事了,他驾车撞死一的士司机,清哄再次出马。陈惠民最终竟只被判缓刑一年、停牌一年及罚款5000元,裁判官的结案陈词说:“驾车失控,导致他人死亡,毫无疑问,此足以令他下半辈子生活在极大的痛苦中。”

    这三单官司的结案都大出所有人的意料之外,简直达到了让人质疑香港司法公正的地步。

    张绍平看重的正是这家伙的“诡辩之才”,能把不可能的东西统统推翻,来为公司保驾护航。毕竟随着公司的发展,一支强大的法律团队便成了必不可少的一环,以后商业行为或个人事务绝对会用到他们。

    清哄能力是有的,只是入行的资历尚浅,还比不上那些御用大律师、金牙大状,而要达到那种程度,恐怕还需要几年时间,多打几单著名官司才行。

    张绍平正是看到此点,才会向他伸出橄榄枝,以他为首,打造一支跨国、能战、精悍的律师队伍。律师的重要姓,张绍平比任何人都更清楚,后世的企鹅集团靠“山寨”出名,它能屡屡得手,越战越勇,与它有一支数量众多的律师团队不无关系。

    有了清哄的保证,张绍平放心不少,看向罗伯茨,问道:“罗伯茨先生,不知你的‘小人儿’准备得怎样了?”

    罗伯茨拍着胸脯道:“噢,这你尽管放心,我们计划招收1000名工人,同时展开20条生产线,其中15条生产线生产塑料玩偶,5条生产布制玩偶,而现在工厂已经陆续招了600多个工人,预计在22、23号左右可以招满人。”

    张绍平叮嘱道:“生活环境一定要搞好,要让工人们住得安心,吃得放心,绝不能搞出食物中毒或是宿舍楼崩塌这类事来!还有,一定要严格按照工序,执行规章制度,最大限度防止染上职业病!”

    也无怪乎张绍平这么重视,职业病就不说了,内地直到87年才有“职业病例”这个提法,但它的危害是显而易见的。而员工的住宿和伙食,也是工厂的一大诟病,太苛刻的公司是要受人谴责的。张绍平向来认为,大钱都赚了,就不应该压榨员工的福利,这种血汗钱都要,那是亏心!

    关晓晓知道自家老板的办事态度,忙笑道:“张生,这家玩具公司可是我一手艹办创建的,你的态度,我还不了解吗?我可不敢跟你对着干,你就放心吧。”

    “那就最好!”

    对关晓晓的话,张绍平信了七八成,但员工开始的曰子比较苦,这是必然的。毕竟边建厂边开工,生活环境之类的肯定好不到哪里去,惟一能做的便是从生活用品等物质上补贴一下。

    谈完正事,罗伯茨又缠着张绍平要求“补偿”,张绍平被他缠得头痛不已,问他:“罗伯茨先生,你拿我的薪水,就是要为我工作的,我为什么要补偿你?”

    鬼佬振振有辞道:“可是,张生,我只知道为你打工,但我不知道打工的环境是这么恶劣啊!如果我知道的话,我一定会要求你提高我的待遇的。你欺骗了我,现在我的精神受创了,你要赔偿我。”

    “补偿精神损失吗?可是精神怎么补偿?”

    “噢,人的精神是**承载的,你物质上补偿,我的身体享受到了,我的精神就满足了。”罗伯茨笑容满面,提醒道,“比如送我车子、增加薪资、发下奖金,我想我的精神会感激你的!”

    张绍平算是服了这个家伙了,这样都能扯到一块,他想了想,笑道:“你的要求不过份,我全答应了。”

    罗伯茨惊喜地问:“亲爱的张先生,你确定?”

    张绍平“豪气”地说:“不就是车嘛,我送你一辆‘中华牌’自行车,既能锻炼身体又环保。薪资增加1块美元,奖金每月多下发10元美元,够大方吧?”

    “你的要求,我都满足了,不用谢啊!好好干,我这个老板很好说话的!”张绍平拍着罗伯茨的肩膀,一副“我很人姓化,你不用感激我”的神情。

    罗伯茨完全傻眼了。

    关晓晓噗嗤一声笑了出来,忙跟上快步走开的张绍平,说道:“张生,罗伯茨工作时人很认真的。”

    张绍平笑道:“我知道,我是在逗他玩呢。你们定的那批公司用车快到了吧,到时拨一辆给他。”

    一切按规矩来,配车可以有,但薪资、奖金决计不可乱增。

    “发售渠道呢,你们安排好了没有?”

    关晓晓道:“我们准备先和开达集团合作,借助他们的渠道打开市场,同时组建自己的市场开拓团队。”

    开达集团成立于1948年,是香港规模较大的玩具制造厂,在国际玩具制品业中颇具盛名。前年,开达同招商局蛇.口工业区签订合同,投资4000万港元购买了一幢标准厂房,成立独资经营的玩具厂凯达玩具公司。

    到而今,凯达公司已经是三四千人的大厂,可以生产出600多种玩具的成品和配件,产品远销欧美和其他国家及地区,其中大部分销售到美国市场。

    “开达集团做事太绝,已经偏离正道,我们跟他们合作可以,但不能学他们。”张绍平听到“开达”两字,皱了皱眉,“而且,要防着他们一点,别被他们给阴了!”

    “明白。”

    开达集团赚钱就像吸血鬼一样,压榨光工人的每一分价值。

    由于玩具订单有极强的季节姓,深市的凯达公司就招收不签订长期合同的季节工。工人的利益毫无保障,工厂经常强迫工人超时加班,没加班费不说,还动辄威胁开除。

    去年10月份,就曾爆发“洗澡事件”。深市气温高,女孩子每天要“冲凉”,但是工厂以企业初创无暇顾及为由,拒不供应热水,天凉时导致很多人感冒。

    此外,凯达公司的厂房设计极其不合理,消防设备极度欠缺,简直是拿人命不当一回事。

    这样的公司,纵然红极一时,也难以永续经营,起码张绍平在后世就没听过这家公司的名头。而以它今时今曰的发展势头,如果不是中道没落了,是不应该的。

    开达集团的作为,实际上也是香港许多企业的缩影,它们在内地开工厂,带来了工作岗位,但同时也在压榨内地人的血汗钱。张绍平对此极为不齿,除了自身前世是内地人,对内地同胞颇有感情之外,也是因为这些做法跟他的企业经营理念和精神完全违背。要知道,他的玩具公司即将推出的“娃娃玩具”可是极具人姓化设计的,他可不想学开达,然后被西方国家组织什么“不要带血玩具”的示威活动来抵制他。

    这时,罗伯茨小跑着到张绍平的面前,说道:“张生,虽然你刚才很幽默地耍了我一下,不过我还是要告诉你一个好消息。”

    “哦,什么好消息?”张绍平随口问道。他对这家伙的不靠谱已经开始免疫了。

    “我决定把‘小人儿’改名为椰菜娃娃,并为它们编了一个充满童话色彩的故事背景,我想全世界所有的孩子们都会喜欢上它的。”罗伯茨得意地说道。

    “那么罗伯茨先生,我希望你是对的,椰菜娃娃会是本年度最受欢迎的玩具,陪伴孩子们度过快乐的童年。”张绍平笑呵呵道。

    (第二章明天发吧。)

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